Warsztaty firmowe pomagające rozwiązywać kłopoty. Jak się okazuje w organizacji nie można zgadzać się na istnienie sytuacji, w której godzimy się na sposobność pojawiania się błędów. Jednakże pomysł europejska w tym względzie mogłaby dużo czerpać z rozwiązań amerykańskich, czy japońskich. Tam istnieje jedna ważna zasada, iż pomyłkę pracownika to pomyłkę całej organizacji, co produkuje specyficzna więź organizacyjną. Zamiast wyrzucać robotników z pracy za usterki wysyła się ich na , tak ażeby w późniejszym czasie nie popełniali podświadomie kolejnych błędów. Ten metodę myślenia, jak widać zdaje test, co widać po tym, że japońska i amerykańska gospodarka to dwie największe gospodarki świata. W Naszym kraju ma możliwość nie nazbyt śpiesznie, ale sukcesywnie także zauważa się tą tendencję i coraz więcej form wysyła sowich pracowników na kursy firmowe. W ten sposób z jednej strony WWW zwiększa się podstawę zasobu wiedz firmy, a drugiej buduje odpowiednie kwalifikacje pracowników firmy a oprócz tego związuje się silniej przez wykłady firmowe robotników z daną organizacją. |
|
Słowa kluczowe: |
|
Adres www: |
|